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グローバル化に備え、今何をすべきか?

Yoshinori Nakata -Official Site-海外生活で得た学びを、ブログを通じ発信して行きたいと思います

海外駐在における日本人コミュニティー【悪いところ編】

Posted by yoshi on   2 

 前回は日本人コミュニティーとの関わりについて比較的「良いところ」を書いて来ましたが、今回は別の視点から「悪いところ」も書いてみたいと思います。

目次
 日本人コミュニティーの悪いところ
 それは本当に貴重な人脈か?
 社内では徹底した「外人化」を目指す
 「日本人コミュニティー」と「外人化」のバランス


日本人コミュニティーの悪いところ


 海外における日本人コミュニティーの悪いところは、ズバリ

 「同一社内の日本人駐在員同士でつるむ」

 「お付き合いのゴルフ&飲み会」

 と言って間違いないと思います。日系企業の駐在員という立場であれば、同一社内で複数の駐在員がいるケースが多いと思います。これも同じ海外で辛い思いをしている境遇にいるからこその「団結力」が生まれるのですが、これが時として悪い状況を生むケースがあります。

 勤務中も一緒に仕事をし、社内で「日本語」でコミュニケーションを行い、そして勤務後も一緒に飲みに行き、「日本の奴らは海外の状況をわかってないよな〜」と愚痴を毎晩こぼすケースです。


 言ってみれば海外で「変な団結力」が生まれるパターンです。

それは本当に貴重な人脈か?


 ゴルフのお陰で「社外にも人脈が広がった」と言う人もいますが、ほとんどが仕事上で“利害関係のある人達”が集まっております。

 ですので、それが本当に自分自身が刺激を受けたり、学びを得られるような「貴重な人脈」とは言えないと思うのです。海外駐在中に、仕事のスキルを上げなくてはならないのに、ゴルフのスキルがどんどん上達していく駐在員も時に見られます。毎週ゴルフに行くので、週末の家族のケアも疎かになり、

 ゴルフのスコアが毎週上昇する一方、家族から自分に対するスコアがガタ落ちになり、家族が愛想をつかせて先に帰国するケースも珍しくありません。

社内では徹底した「外人化」を目指す


 前回とは少し逆説的になってしまいますが、「社内」では意識して「日本人コミュニティー」ではなく、「ローカルに飛び込んで行く」事でローカルからの信頼も得られると思いますし、日本への「愚痴」ではなく「提案」を駐在員同士で議論する事が健全だと思います。

 「社内」では極力日本人とつるまず、徹底して「外人化」する事が必要です。

 幸い私はベトナム駐在時代も約60名のベトナム人の中で日本人が2人、今のタイでは500名以上いるタイ人の中で日本人が私1人という状況ですので、仕事では完全に「外人化」せざるを得ない環境にあったのですが、これはこれでやはり大変です。

 誰かと日本語をしゃべりたい欲求にかられますし、従業員同士がローカル言語で話始め、会話についていけなくて歯がゆい思いをする時も度々あります。それでも、社内で自分自身が「外人化」することは、海外でローカルメンバーから信頼を得て、長く一緒に働く為には必ず必要だと思うのです。

日本人コミュニティー」と「外人化」のバランス


 海外の日本人コミュニティーに属する事で得られるメリットとデメリットを正しく理解し、それが自分の為なのか、家族の為なのかも考慮しながら、 

 家族の為にプライベートでは「日本人コミュニティー」を最大限活用し

 仕事ではローカルの信頼を得る為、意識して「日本人コミュニティー」から離れ、「外人化」してみる

 それが海外生活の中で、公私のバランスを取るのに必要な思考だと思うのです。
 

海外駐在における日本人コミュニティー【良いところ編】

Posted by yoshi on   0 

 

目次
海外での成功は駐在員の力量/能力のみに左右される?
日本人コミュニティーの利点
単純な「外人化」を目指すのではなく「日本人コミュニティー」を活用する


海外での成功は駐在員の力量/能力のみに左右される?


 海外で成功するかしないかは「駐在員の力量/能力に依存する」と思われがちですが、実はそれだけではありません。特に家族を帯同させる場合、

 家族がいかに海外に馴染めるかは成功の大きな要素になります。

 奥様や子供が海外に馴染めない場合、やむを得ず家族を帰国させるケースや、駐在員本人が帰任を申し出るケースも数多く見て来ました。

 そんな家族の助けになるのが、

 海外での「日本人コミュニティー」になります。

 日本での億劫な「ご近所付き合い」をイメージしている人は、一旦そのバイアスを取り払ってみるのが良いと思います。海外に住んでいる日本人は、海外赴任前に同じ不安を持ち、赴任後も慣れない海外生活に悪戦苦闘し、そして子供の教育などにも常に頭を悩ませているのです。つまり同じ悩みを経験しているので、惜しみないサポートを親身になって行ってくれます。

日本人コミュニティーの利点

 
 特に日本人駐在がそもそも少ない地域に赴任するケースでは、悩みや苦労が多い分、

 あり得ない程に「絆」は深まると思います。

 私のベトナム(ハノイ)での生活は過酷で、家族も大変な思いをしましたが、本当に「日本人コミュニティー」に支えられ、特に妻と子供達は一生涯の友人をそこで得たと思います。

 日本で億劫な「ご近所付き合い」を経験した人に限って、海外駐在が決まった際に「日本人コミュニティー」を避ける傾向にあると思いますが、日本での「ご近所付き合い」と海外のそれとは少し事情が異なる事を理解し、海外で困った場合には素直に申し出ると良いと思います。同じ悩みを経験した人から、予想以上のサポートが得られると思います。そして、自分が逆に海外生活に慣れた場合には、今度は不安になってやってくる日本人に最大限のサポートを与えると良いと思います。


 

単純な「外人化」を目指すのではなく「日本人コミュニティー」を活用する


 日本人コミュニティーを避ける事だけを目的に、日本人が住んでいないコンドやサービスアパートメントを選んだり、日本人学校ではなく現地校やインター校を選択するような、

 単純な「外人化」を目指す事は、家族全員が納得していない限りは、家族のストレスが増加する要因となる為、余りオススメできない選択です。

 私の子供は海外で「日本人学校」そして「インター校」の両方に通った経験があるので、学校選択をどのように行ったかは別途紹介するとして、ここで言いたいのは、駐在員として赴任早々自身の仕事の結果を出したいという思いは痛いほど良く分かるのですが、当初は余り仕事に没頭せず、

 ①まずは家族が海外生活に馴染むような土台を作ること
 ②その為に「日本人コミュニティー」を最大限活用するということ

 それらが将来の海外生活での成功のカギだと思うのです。

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